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      舟山市就業管理服務局惠企惠民政策

      發布日期:2019-01-25????來源:就業局????訪問次數:????字號:[ ]


     

     一、單位招用就業困難人員和新招用高校畢業生社保補貼

    主要內容:用人單位招用就業困難人員或中小微企業新招用畢業5年內高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同、辦理就業登記并依法繳納社會保險費滿1年的,可享受單位吸納社會保險補貼,補貼標準為不超過企業應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其他人員最長為3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    二、靈活就業社保補貼

    主要內容:符合條件的就業困難人員、畢業5年內高校畢業生在本市范圍內實現靈活就業或創業者在本市范圍內從事農村電子商務(網店)經營且經“網絡創業認定”合格的,按規定繳納職工基本養老、職工基本醫療和失業保險費,可享受靈活就業社會保險補貼,補貼標準按不超過以靈活就業人員身份繳納的職工基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和的60%。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其他人員最長為3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    三、公益性崗位補貼

    主要內容:就業困難人員、畢業5年內高校畢業生、持證殘疾人等在公益性崗位上崗的,按規定給予公益性崗位補貼。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    四、職業培訓補貼

    主要內容:本市戶籍失業人員和本市在崗職工在本市定點培訓機構參加職業技能培訓并取得職業資格證書的,按規定給予職業培訓補貼。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    五、高校畢業生就業補助

    主要內容:畢業5年內的高校畢業生到本市范圍內中小微企業首次就業,與企業簽訂1年以上勞動合同并辦理就業登記,按規定繳納社會保險費滿1年的,可享受個人就業補助。補貼標準為本科及以上學歷每年補助5000元;專科學歷每年補助3000元;持有國家職業資格三級及以上緊缺工種職業資格證書的職高、中專、技校學歷且從事相應工種的每年補助2000元;其中2018年后首次就業的碩士研究生及以上學歷,每年補助8000元;補貼期限為2年。

    依據:《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    《關于鼓勵高校畢業生來舟就業創業的若干政策》(舟人社發〔2017〕246號)

    六、高校畢業生求職創業補貼

    主要內容:畢業年度高校畢業生中的低保家庭、孤兒、殘疾人、獲得國家助學貸款、建檔立卡貧困家庭和貧困殘疾人家庭成員,可享受3000元求職創業補貼。

    依據:《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(浙政發〔2017〕41號)

    《中共浙江省委辦公廳  浙江省人民政府辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(浙委辦發〔2017〕46號)

    七、高校畢業生見習補貼

    主要內容:

    1.就業見習補貼。見習基地對見習人員在見習期間每月按不低于本市最低工資標準支付生活補助的,見習基地可按生活補助的50%享受見習補貼,補貼標準最高不超過每人每月1200元。

    2.綜合商業保險費補貼。見習基地為見習人員在見習期間繳納綜合商業保險費用的,可按每人每月50元標準享受綜合商業保險費補貼。

    3.補繳養老保險補貼。見習人員在見習期滿后被見習基地正式錄(聘)用,見習基地為其補繳見習期間的養老保險費的,可按養老保險單位繳納部分標準,享受補繳養老保險補貼。

    依據:《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    《關于鼓勵高校畢業生來舟就業創業的若干政策》(舟人社發〔2017〕246號)。

    舟山市就業管理服務局關于印發《舟山市高校畢業生就業見習實施辦法》的通知(舟就〔2018〕18號)。

        八、參保職工技能提升補貼

    主要內容:累計繳納失業保險費36個月(含)以上,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工(含申領時已失業的人員), 可申請領取技能提升補貼。

    依據:《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于印發<浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法>的通知》(浙人社發〔2017〕81號)

    《舟山市人力資源和社會保障局 舟山市財政局關于轉發<浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法>的通知》(舟人社發〔2017〕211號)

    九、企業穩定崗位補貼

    主要內容:企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,上年度未減員或減員率低于全市年末登記失業率的,可以申請企業穩定崗位補貼。企業減員率是指企業減員人數(不包括退休、死亡、入伍和升學人員)與企業平均參保人數之比。

    依據:《舟山市人力資源和社會保障局、舟山市財政局關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(舟人社發2015161號)

    十、創業者社會保險補貼

    主要內容:創業者按規定辦理就業登記并繳納社會保險費的,可按不超過企業應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和享受社會保險補貼,補貼期限最長為3年。  

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    十一、一次性創業獎勵

    主要內容:本市戶籍創業者(畢業10年內高校畢業生、在校生不限戶籍)實際創業經營滿6個月后,可在創業地享受5000元的一次性創業獎勵,其中重點人群享受獎勵8000元。

    依據:《中共浙江省委辦公廳  浙江省人民政府辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(浙委辦發〔2017〕46號)

    《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(浙政發〔2017〕41號)

    《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)。

       十二、創業帶動就業崗位補貼

    主要內容:新創辦實體新招用人員,并為其辦理就業登記,且按規定繳納社會保險費滿1年以上的,可享受每帶動1人就業給予每年2000元的創業帶動就業補貼,年補貼總額不超過10萬元,補貼期限最長為3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

     

    十三、創業擔保貸款及貼息

    主要內容:城鄉勞動者創業自籌資金不足,且創業項目為我市當年產業導向目錄中非禁止、非限制發展的,可在創業地申請不超過30萬元的創業擔保貸款;合伙經營的貸款額度可提高到不超過60萬元。按期還本付息后,給予貸款貼息,其中在校大學生、畢業10年內高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、退役軍人、持證殘疾人(以下簡稱重點人群)和貸款額度在10萬元(含)以下的實行全額貼息,其他實行50%貼息。予以貼息的利率可在基礎利率的基礎上上浮3個百分點,貼息期限不超過3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)。

    十四、企業招用重點人群貸款貼息

    主要內容:中小微企業新招用重點人群達到企業現有在職職工總數20%以上(超過100人的企業達10%以上),與之簽訂1年以上勞動合同、辦理就業登記并依法繳納社會保險費滿1年的,可享受每招用1人不超過20萬元,總額累計不超過300萬元的貸款貼息。其中,科技孵化器內的科技型中小微企業可享受全額貸款貼息,其他企業享受50%貸款貼息,貼息標準按基礎利率執行,貼息期限不超過3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35

    十五、創業場地租賃補貼

    主要內容:本市戶籍創業者(畢業10年內高校畢業生、在校生不限戶籍)實際經營滿1年后,可在創業地享受場地租賃補貼,補貼標準為年租金的20%,年補貼最高額為6000元,其中重點人群年補貼最高額為12000元,補貼期限最長為3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步支持創業就業工作的實施意見》(舟政發〔2015〕35號)

    《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)。

    十六、自主創業稅收政策優惠

    主要內容:在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上的人員、零就業家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員、畢業年度高校畢業生,在本市范圍內從事個體經營的,可向創業地人力資源和社會保障部門申請“自主創業稅收政策”認定。在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

    依據:《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)

    《浙江省轉發關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(浙財稅政〔2017〕19號)

    十七、企業吸納稅收政策優惠

    主要內容:對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體,在新增加的崗位中,當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,在3年內按實際招用人數予以每人每年定額5200元依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。

    依據:《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)

    《浙江省轉發關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(浙財稅政〔2017〕19

    十八、企業吸納高校畢業生崗前培訓補貼

    主要內容:本市范圍內的中小微企業、民辦非企業單位、其他社會團體新招用畢業年度內的高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并辦理就業登記,按規定繳納社會保險費,并在6個月內開展崗前培訓的,可享受一次性500元的崗前培訓補貼。

    依據:《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    十九、引進市外高技能人才就業補助

    主要內容:用人單位引進市外技師、高級技師等高技能人才的,在進行就業登記并實際履行勞動合同一年后,分別給予用人單位每引進一人不超過5000元、8000元的一次性就業補助。

    依據:《舟山市人力資源和社會保障局等七部門關于進一步加強流動人口就業管理服務工作的通知》(舟人社發〔2015〕112號)

    二十、員工制家政服務企業社會保險補貼

    主要內容:注冊在本市行政區域內的員工制家政服務企業在崗家政服務員達到20人(從事老人、殘疾人照料的達到5人)以上,與之簽訂半年及半年以上的勞動合同、依法繳納社會保險費,并派遣到家庭(包括醫院、養老及殘疾人照料機構)提供家政服務的,按企業為家政服務員應繳納基本養老、醫療和失業保險費最低標準之和的50%給予社會保險補貼,補貼期限不超過3年。

    依據:《舟山市人力資源和社會保障局等9部門關于進一步鼓勵和支持家政服務業發展的實施細則》(舟人社發〔2015〕111號)

    二十一、家政服務業商業保險補貼

    主要內容:家政服務企業為與之簽訂勞動合同或服務協議的家政服務員投保商業責任保險(包括人身意外傷害保險和第三者責任保險)的,按企業實際繳納保費的50%給予補貼,補貼期限一般不超過3年。

    依據:《舟山市人力資源和社會保障局等9部門關于進一步鼓勵和支持家政服務業發展的實施細則》(舟人社發〔2015〕111號)

    二十二、繼續實施失業保險單位繳費比例下調政策
       
    主要內容:按照全省統一部署,失業保險單位費率0.5%、個人費率0.5%的政策執行時間由2018年12月31日延長至2019年12月31日。
        依據:
    《浙江省人民政府辦公廳關于進一步減輕企業負擔增強企業競爭力的若干意見》(浙政辦發[2018]99號)

    二十三、愛心崗位補貼

    主要內容:企業面向東西部扶貧對口地區(四川省達州市宣漢縣、萬源市)建檔立卡貧困勞動力開發技能要求相對較低的愛心崗位,參照公益性崗位政策給予崗位補貼,補貼標準為我市最低月工資標準的60%。

    依據:《舟山市人力資源和社會保障局 舟山市對口支援工作領導小組辦公室 舟山市財政局關于切實做好東西部扶貧勞務協作的通知》(舟人社發〔2018〕227號)。

    二十四、困難家庭高校畢業生臨時生活補貼

    主要內容:對回原籍困難家庭應屆高校畢業生和就業困難高校畢業生進行失業登記的,可給予臨時生活補貼。補貼標準為我市最低月工資標準的80%,補貼期限最長為6個月。

    依據:《舟山市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生創業就業的實施意見》(舟政辦發〔2015〕67號)

    二十五、高技能人才崗位補貼

    主要內容:對從事緊缺工種、崗位的技師、高級技師,且每年參加職業素質提升培訓,穩定就業的人員,在勞動合同履行期內,分別按每人每月300元、500元的標準給予補貼,補貼期限最長不超過3年。

    依據:《舟山市人民政府關于進一步加強職業培訓穩定和促進就業的實施意見》(舟政發〔2013〕31號)

    二十六、家政服務業中職、高校畢業生就業補助

    主要內容:畢業5年內中職、高校畢業生到家政服務企業就業,簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費的,實際履行勞動合同滿一年后,在勞動合同期限內按本市最低月工資標準的30%每年給予個人就業補助,補助期限最長不超過2年。

    依據:《浙江省人力資源和社會保障廳等10部門關于進一步鼓勵和支持家政服務業發展的若干意見》(浙人社發〔2014〕64號)

    《舟山市人力資源和社會保障局等9部門關于進一步鼓勵和支持家政服務業發展的實施細則》(舟人社發〔2015〕111號)

     


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